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現場改善のヒント

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みんなの危険感受性を高める「KYT」の実践方法とポイント

「安全第一」といわれるように、製造現場ではあらゆる危険を回避することが大前提です。しかし、管理者が安全のモットーを決めて伝えるだけでは、作業者全員の意識にしっかりと定着するとは限りません。
そこで今回は、現場全員の危険への感受性と安全への意識を高めると同時に、職場の風土改善にも有効な「KYT」の基礎知識や実施方法などについて、各手順でのポイントを交えながら説明します。

この記事でわかること
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KYT(危険予知訓練)とは

KYTとは、危険(Kiken)・予知(Yochi)・トレーニング(Training)の頭文字を取った語で、「危険予知訓練」とも呼ばれます。労働災害の防止を目的に、危険に対する感受性を高めて安全性を先取りする能力や、チームワーク、集中力、問題解決能力などを養う訓練のことです。
実際の現場でもチームワークや積極的な発言が大切であるため、危険予知訓練でもチーム制で意見交換しながら行います。

製造現場でのKYT(危険予知訓練)実施手順

KYTの代表的な方法として、目的が割り振られた第1ラウンドから第4ラウンドまでを段階的に実践していく「KYT4ラウンド法」が挙げられます。
各メンバーが発言しやすいよう5~6人を1つのチームとし、司会進行を行うリーダーや書記を割り振っておきます。各ラウンドの目的や実施内容などは以下の通りです。

第1ラウンド「現状把握」

・目的
どんな危険が潜在しているか、実際の状況を把握する。
・実施方法
ビジュアルを見ながら、潜在的な危険とその要因、どのような現象を招くのかなどを各自が考え、発言します。書記担当者はそれらの発言を項目として模造紙などにメモしていきます。
一般的にはKYT用のイラストシートをチーム全員で観察します。また、実際の現場でKYT用の写真を撮って使用すれば、より実践的な訓練になるでしょう。さらに、絵や写真に登場する主な人や物体、場所にアルファベットを割り振るなどしておくとチーム内での意思疎通が円滑になります。
Point

第1ラウンドで注意すべき点は、ベテラン社員などが過去の事故事例を挙げないことです。視覚で得た情報からたとえ些細であっても、安全ではないと思える項目を各自が掘り起こしていくことが大切です。

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第2ラウンド「本質追究」

・目的
本質(原因)を探り、チーム全員が認識する。
・実施方法
第1ラウンドで挙げられた意見の中から特に注目すべき項目をピックアップし、さらにその中から最も危険だと考えられる要因を選定します。
たとえば、模造紙に意見を書いていった場合は、注目すべき項目に印を付けていき、その中で最も危険だとする要因に対してより目立つ印を付けるなどして、視覚的にわかりやすく分類します。
最終的に選ばれた項目とその危険要因、発生する現象をリーダーに続いてメンバー全員で指差し唱和します。
指差し唱和の例
「工程Aから抜き取り検査用のワークを通路Bに面した一時置き場Cに運ぶとき、大型機械の影に隠れてしまうため、材料を搬送する人またはハンドリフトと接触する。ヨシ!」
Point

最も危険とする要因は、チーム内において満場一致で決定することが重要です。もし4人中1人が異なる意見を持ち、ほかの3人が説明しても1人が納得できないような場合は、次の相反する2つの可能性が考えられます。1つは選定が不適切だった可能性、もう1つは、それだけ予知しにくい危険を掘り起こしたという可能性です。
いずれの場合においても選定段階での話し合いは、コミュニケーションの活性化と、危険の本質(原因)を追究する力を養ううえでとても有意義です。

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第3ラウンド「対策樹立」

・目的
「あなたならどうするか」を考え、対策を立てる。
・実施方法
第2ラウンドで選定した最も危険な要因への対策を各自が自分事として考え、チーム内で対策案を発表し合います。
この段階で他のメンバーの合意を得る必要はありません。具体的な対策を考えて意見を出すことが重要です。
Point

対策案を挙げる際に重要になるのは「実践可能であること」です。ですが、「気をつける」「注意する」といった意識にはバラつきが生じるため対策にはなりません。
たとえば、動線が交わる場所にミラーを設置して目視確認し、さらに声かけを行って移動する。またはセーフティセンサを設置して動線が交わるエリアに人がいるときはランプの点灯や警告音で知らせるなど、具体的かつ実践可能な対策を立てる必要があります。

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第4ラウンド「目標設定」

・目的
「私たちはこうする」を設定する。
・実施方法
第3ラウンドで出した対策案の中からチームのメンバー全員による合意のもと、実施する項目(行動計画)を決めて目標を設定します。
設定が完了したら設定した行動をメンバー全員で指差し唱和します。
指差し唱和の例
「工程Aと通路Bの動線が交わるエリアに入る前にいったん停止し、ランプの状態で人がいないかを確認して指差し呼称し、ゆっくり立ち入ろう。『人の侵入なし、ヨシ!』」
Point

全員が目標設定に賛同できない場合は、それ以前のラウンドで決めたことに不備がなかったか確認しましょう。第4ラウンドでの目標設定時に、第3ラウンドで検討した対策案の欠点を発見するような場面もよくあります。
チーム内で積極的に意見交換を行いながら微調整することも、コミュニケーションの活性化において有意義といえます。

「KYT4ラウンド法」のまとめ

これまで説明した「KYT4ラウンド法」における各ラウンドの主要な目的や手法、ポイントを以下の表にまとめます。いずれのラウンドもチーム全員で行うため、各自が共通認識を持って取り組む必要があります。

  目的 手法 ポイント
第1ラウンド
現状把握
どんな危険が潜在しているか、状況を把握する。 ビジュアルを見て、潜在的な危険をみつける。 過去の事例ではなく、起こり得る危険を掘り起こす。
第2ラウンド
本質追求
本質(原因)を探り、チーム全員が認識する。 注目すべき項目ともっとも注目すべき要因を選び、指差し唱和。 メンバー全員の意見が一致するまで議論する。
第3ラウンド
対策樹立
「あなたならどうするか」を考え、対策を立てる。 メンバー各自で対策案を考え、発表する。 具体的かつ実践可能な対策を考える。
第4ラウンド
目標設定
「私たちはこうする」を設定する。 目標とする行動計画を決定し、指差し唱和。 うまく設定できない場合は、過程で不備がなかったか検証する。

KYT(危険予知訓練)の実践例

現場での作業風景のビジュアルを使った「KYT4ラウンド法」での訓練の実践例を紹介します。

テーマ:トラックの荷台から荷物を搬出

作業者A 作業者B
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第1ラウンド「現状把握」/第2ラウンド「本質追求」

第1ラウンドでは、6名のチームでこのイラストを観察して危険について考えました。2名の意見が同じだったため、以下の5つの危険項目が挙がりました。
第2ラウンドでは、話し合いによって決めた重要な危険項目に〇(丸)、その中で最重要危険要因がみられる項目に◎(二重丸)、いずれにも該当しない意見には-(ダッシュ)を付けました。
なお、イラストを使用する場合、特有の細かい作画エラーへの気づきも、視覚で危険を感じ取る訓練においては無意味ではありません。

  • -作業者Bはトラックの影に隠れているため他の車が来たときに接触する。
  • ◎作業者Aが手を滑らすと作業者Bの上に荷物が落ちる。
  • 〇作業者Bが台車に荷物を置くとき、不安定になり荷崩れする。
  • ◎作業者Aは荷物で足元が見えにくいため、荷台から落下する。
  • -作業者Bの足の位置だと、重い荷物を持つときに腰を痛める。

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  • 4.00

    ジェット・リー絶好調

    ガラクタ(東大宮)

    本作品はまさに香港映画というがツイ・ハークの魅力爆発で、荒唐無稽な娯楽映画に仕上げられている感じです。いろいろな要素がテンコ盛りという感じでじつにバラエティに富んだキャスティングだったとおもいます。SFアクションに始まりコミカルなノリ、そしてスプラッター映画を彷彿とさせるようなグロさ、さらには男の友情、恋愛、その上ターミネーターや仮面ライダーなどの演出もありじつに楽しい快作だったのではないでしょうか。とにかく軽快なテンポに加え小道具といった使い方の妙が絶妙でとても魅力的で豪快でした。主演のジェット・リーのアクションはもちろん、コメディ担当のカレン・モクら登場人物に話題の顔が並んでいるのもおもしろい。

  • 1.00

    注意! リマスター版ではなくなります!

    ANMITSU

    >>商品名変更のお詫びとお知らせ>>2011年2月25日リリースのDVD商品『冒険王 デジタル・リマスター版』『ブラック・マスク デジタル・リマスター版』の商品名が変更となりました。>>●変更後>>『冒険王』>>『ブラック・マスク』>>※デジタル・リマスター版ではございません。予めご了承ください。そして商品仕様は>>■広東語:ドルビーデジタル>>■字幕:日本語>>■16:9 スクイーズ(ビスタ)>>■カラー>>■99分>>■片面1層リマスター版じゃない上に入る予定だった吹き替えも未収録になるとは、一体パラマウントはどこまで株を下げれば気が済むんでしょう。この会社のボンクラ社員どもは全員キングレコードに研修へ行け!!!!!!!!!!

  • 4.00

    ヤニがモーターを止める(壊れる)

    三浦

    二度目の購入になりますが、残念ながら3ヵ月でダメになりました。最初の物は四角いタイプのもので手入れができない構造ながら、洗える部分は小まめに洗い1年持ちました。用途の殆どは鮭の燻製焼きでした。今回のものは部品がセパレートし易く、チップを乗せる部分やノズルの噴射口などの改善があり使い易さもありながら低価格になっていたこともあり気に入っていましたが、やはりサクラチップのヤニはかなり手強く、洗い落とせなかったのだと思います。たった4回の使用でモーターが回らなくなりました。残念ですが、次に買うときは本格温燻式にしようと思います。今回短命でしたが、楽しみは充分いただきましたので後悔はありません。本品は、次のように楽しみました。①薄切り3枚298円の甘塩鮭でok。②生のうちに増し塩を振る。③ジプロックを用意して煙付けを表裏の2回やる。④魚焼きで焼くこの手順で皮まで絶品燻製焼きになります。

  • 3.00

    マスクマン・ヒーローもの

    R246Walker

    ダーク・エンジェルのような改造された兵士が暗殺を恐れて脱走し香港で隠れて生活していたが、ギャングと化したかつての部下を抜け出す手助けをしながらマスクマンとして戦うストーリーはありがちだが、アクションやCGは面白い。

  • 5.00

    ものの割によし

    Amazon カスタマー

    煙の逃げ道も作るとスムーズに煙がいくじゃないと煙が逆流する最近は二万ちかくの高級品もあるみたいですが十分満足です

  • 5.00

    黒侠

    香港電影

    デジタルリマスターじゃなかったり 吹き替えがなかったり不遇な映画ではありますが内容は 完璧 もっていないなら買う価値ありブラックマスクの格好も十分怪しげ上に 変態大王アンソニー・ウォンがすばらしいアクションシーンはすごいですノーガードで顔面が変形するほどの殴り合いジェットリーの隠れた傑作です

  • 2.00

    頑張り過ぎた結果、皮肉にも「面白さ」や「楽しさ」を削ってしまった、有名作のリメイク/リブート

    TSH

    細部まで拘りぬいていこう!という意気込みは素晴らしく、雰囲気や映像は非常に良かったと思います。が、一言で感想を集約させると『単純にあんまり面白く無い』という作品でした。理由を分析していくと恐らく2点で①回想シーンや重たいエピソードばかり入れ過ぎて全体的な爽快感に欠ける②アフリカに配慮した分、逆に残っていた西欧的な思想や視点が目立ってしまったになると考えました。まず、技巧を凝らそうとし過ぎた感があります。「アフリカの大地で野生児的な男性が冒険活劇を繰り広げる」程度しか前提知識が無い状態で視聴したのですが、いきなりの「英国シーン」で『???』にされます。そして回想が入りますが、「父親の回想」と「主人公の回想」が混じり込み、更に説明無しでいきなり「ジェーン」の存在が出てきたり、結婚&妊娠という状態だったりと、とにかく「今までとは違う『ターザン』を作ろう!」とし過ぎたのか、色々情報を突っ込み過ぎて困惑する演出と内容でした。そのうえで、色々と「配慮しよう!」という意気込みは感じるのですが、端々に「上から目線」的な演出が多かったのも気になる部分でした。しかもその前後での見せ方も『ほらほら!見てみて!ちゃんと「配慮」、してるでしょ!?』という感じの見せ方で、そこも<映画>としての微妙さに繋がっていました。悪役や敵役もイマイチ微妙で、しかも動物への対応や能力も曖昧さが微妙感ある状態で描写されてしまい、ツッコミどころばかりがある作品になってしまっていた感じです。しかし、細部までの拘りは確かであり、(作り物感が強いものの)映像もかなり綺麗で、<絵>としては悪くなかった印象です。なのですが、どうしても<物語>として考えると『単純に、あんまり面白く無い』という状態で、回想・回想・回想・回想・回想・回想・回想・回想…と余りに回想が多過ぎてしまった為にテンポ感が著しく悪く、しかも変に史実感を出そうと頑張った結果、「単純に、胸KS悪いだけの展開」が結構多かったりして、そこも<映画>としての微妙感を強くした印象です。「野生児的な快活さ」→「重たい使命を背負いし戦士」「冒険活劇」→「史実の胸KS歴史を微妙になぞる不快感」「爽快感」→「テンポが悪く、内容も微妙」…と、どれも今一歩感が強い状態でした。「作品として重要な要素の抽出と拡張」よりも「頑張ってしっかりしたものを作ろう」を優先させ過ぎてしまっていて、結果として中途半端感の強い作品に仕上がってしまっていました。<フィクション>として「冒険活劇」を主軸にしつつも「リアリティ」を追求するか、<ノンフィクション>風に徹底的な「現実性」を主軸にしつつ「エンタメ」を出すか、どちらかに振り切っていた方が良かった印象です。【質】だけ見れば確かに良いのですが、<エンタメ映画>として観ると『あんまり楽しくない』というのは致命的で、本当に勿体ないと感じる作品でした。ED後に軽めのメイキング動画が流れますが、確かに頑張ってはいるのが伝わる内容なのですが、頑張る方向性が微妙にズレテいた…という感じです。「一般的なターザン映画とは違う!」のは確かだと思うのですが、なんというか『これじゃない』感が強過ぎた映画です。「三部作の三作目」みたいに、それまでの積み重ねがあって本作品だったなら、悪くなかったとは思うのですが、、うーん。。

  • 4.00

    お手軽

    仕事終わりアングラー

    お手軽な割にけっこう煙もでます。時々ナッツやチーズ、チョコレートを燻してお酒のおつまみにしています。

  • 5.00

    文句のつけようがない素晴らしいアクション!!

    M.M

    「ワンス・アポン・ア・タイム・イン・チャイナ」シリーズでおなじみのツイハークと、我らがジェット・リーが再びタッグを組んで作った作品。カメラワークの巧さも手伝って、リーのアクションは何度観ても惚れ惚れします!殺陣師は、あのユエン・ウーピン!「マトリックス」でも武術指導をしていたが、本作の殺陣のほうが圧倒的に冴え渡っています!(まぁ主役が主役だから当然ですかね)敢えて挙げる、個人的に残念な点をいくつか・・・701部隊の設定をもうちょっと煮詰めてほしかったのと、ブラックマスクのデザインがお世辞にもセンスがあるとは言いがたいことと、そのマスクも終盤ではつけてない(笑)ことと、ション・シンシン(ワンチャイの鬼脚やクン大師)がチョイ役だったことですね・・・。とはいえ、やはりカッコイイものはカッコイイ、大いに観る価値のあるアクションヒーロー映画です!!

  • 4.00

    細かいことは抜き

    レッドソマリ

    水牛の群れは圧巻でしたな。男前なターザン

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第3ラウンド「対策樹立」/第4ラウンド「目標設定(1)」

第3ラウンドでは、第2ラウンドで◎を付けた危険項目とその要因に対する具体的な対策を挙げます。第4ラウンドとして、この中から重点的な実施項目に☆印を付けます。同じ項目と要因への対策なので、同じ意見が出ることは不自然ではありません。ここでは以下の3つの対策が挙がりました。

  • -作業者Bが台車に荷物を置いたことを確認してから、作業者Aは荷台から次の荷物を出す。
  • -作業者Aは荷物で足元が隠れないよう、横向きで荷物を出す。
  • ☆作業者Bが荷物を台車に置くと同時に指差し呼称。作業者Aはそれを聞いてから荷物を取り出す。
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第4ラウンド「目標設定(2)」

重点的対策として選ばれた内容を軸に行動目標をまとめて、安全確保のために行うべき指差し唱和を実行します。

・チームの行動目標
「高い荷台から荷物を降ろすときは、受け取る人が荷物を置いて指差し呼称してから、荷台の中の人は足元を確認して次の荷物を差し出そう」
・チーム全員で指差し唱和
「台車への積込みヨシ!足元確認ヨシ!荷物の差し出しヨシ!」

KYT(危険予知訓練)で、現場の風土も良くなる!?

KYTの第1~第4ラウンドで行うアクションは、主に「考える・意見を述べる・話し合って決定する・指差し唱和する」といったシンプルなものです。それは、潜在的な危険について頭で考えるだけでなく、意見を述べたり、他者と話し合って決めたり、加えて、決めたことを全員で指差し唱和するというフィジカルな表現により、危険に対する意識を刷り込むためといわれています。
同時に、KYTの実施によって職場の良好な風土に求められる、各自の自発性やコミュニケーション能力、チームワークも強化することができます。

ただし、これは訓練であるため、できるだけ繰り返し行うことが大切です。たとえば4半期に1回、または、人員配置や現場環境の変化の都度実施することにより、製造現場に必要な安全確保への意識と現場のチームワークの両方を維持できるでしょう。

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